Suivi individuel social

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RQTH, invalidité, inaptitude au poste, reclassement ou réorientation professionnelle, autant d’étapes souvent difficiles à affronter seul. L’assistante sociale devient alors indispensable pour accompagner les salariés en difficulté et contribuer notamment au maintien en emploi.

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Le soutien social - ITW Sylvie Ducoeur

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Webinaire “Bien vieillir au travail”

24 octobre 2024|

Dans le contexte d’allongement des carrières et du vieillissement des populations au travail, les entreprises doivent s’interroger sur la façon de permettre aux salariés de poursuivre leur activité sans altérations de leur santé, de leur espérance de vie ou de la qualité de leur retraite.

Boite à outils du maintien en emploi

16 novembre 2023|

Le maintien en emploi est un des objectifs majeurs du ST Provence, service de prévention et santé au travail,  qui accompagne pour cela ses entreprises adhérentes et leurs salariés.  

Handicap et maintien en emploi

15 novembre 2023|

La notion de handicap est complexe. Une déficience (psychologique, physiologique ou anatomique) entraine une réduction (partielle ou totale) d’une capacité, ce qui altère l’interaction d‘un individu avec son environnement, d’où un désavantage pour l’insertion sociale, scolaire ou professionnelle.