
Proposition d’aménagement de poste
Intro
Une carrière professionnelle c’est long ! Le poste de travail d’un salarié pourra être amener à être aménager si celui-ci n’est plus adapté à l’état de santé ou au handicap du salarié.
Votre médecin du travail peut alors diligenter un préventeur (ergonome, ingénieur prévention, assistant santé travail, infirmier santé travail) afin d’analyser la situation de travail et trouver les solutions permettant l’adaptation du poste de travail en fonction des contraintes imposées par l’état de santé du salarié.
Pages d’information
Aménagement de poste - ITW Séverine Bartos
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SPORT ET ENTREPRISE : on a testé pour vous le « Transpi-Ping »
ST PROVENCE et l’Office Municipale des Sports d’Istres développent des synergies pour ouvrir les entreprises au sport. Nous avons testé pour vous le "Transpi-ping", des sessions de tennis de table adapté, pour bouger un peu entre midi et deux.
Boite à outils du maintien en emploi
Le maintien en emploi est un des objectifs majeurs du ST Provence, service de prévention et santé au travail, qui accompagne pour cela ses entreprises adhérentes et leurs salariés.
Handicap et maintien en emploi
La notion de handicap est complexe. Une déficience (psychologique, physiologique ou anatomique) entraine une réduction (partielle ou totale) d’une capacité, ce qui altère l’interaction d‘un individu avec son environnement, d’où un désavantage pour l’insertion sociale, scolaire ou professionnelle.