Proposition d’aménagement de poste
Soutien psychologique
Intro
Aider les collaborateurs par la mise en place d’un accompagnement psychologique individuel. Diagnostiquer et évaluer les risques potentiels de Risques-Psycho-Sociaux (RPS) dans les entreprises Prévenir et faire face à des situations de grands changements dans l’organisation (restructuration, rachat, plan de départ volontaire ou plan socio-économique). Autant de situations auxquelles peuvent vous accompagner nos psychologues du travail sur demande de votre médecin du travail.
Reportez-vous au besoin 5 pour connaître les multiples domaines d’intervention de nos psychologues.
Pages d’information
Besoin 5 - Préserver la santé mentale de mes salariés et améliorer la QVT dans mon entreprise
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Témoignage : La qualité de vie au travail par l’activité physique adaptée à la Confiserie du Roy René (épisode 2)
L’ensemble des salariés de la Confiserie du Roy René, ainsi que leur Directrice Laure Pierrisnard, ont démarré les séances d’Activité Physique Adaptée (APA) dans leurs locaux à Aix-en-Provence. L’occasion également pour le Dr Christine REMY, médecin du travail à ST Provence, d’expérimenter les nouvelles pratiques mises en place pour prévenir les Troubles Musculosquelettiques (TMS) et améliorer la qualité de vie au travail au sein de l’entreprise.
Témoignage sur les sensibilisations au risque routier professionnel
ST Provence accompagne actuellement l'entreprise OGF sur la problématique des risques routiers au travail, à travers notamment plusieurs sessions de sensibilisation, dont la première s'adresse spécifiquement aux managers. Thierry Breteau, directeur de secteur opérationnel à OGF nous en dit plus...
Rencontres Santé Travail – Challenge “Bougeons solidaire” !
Pour la 5ème année consécutive, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) de France animerons les "Rencontres Santé-Travail" portées par le réseau des SPSTI, Presanse. L'occasion pour tous de communiquer sur une même thématique à l'unisson.Et en cette année des Jeux Olympiques et Paralympiques, c'est l'entreprise en mouvement que nous mettrons à l'honneur !
