Proposition d’aménagement de poste
Soutien psychologique
Intro
Aider les collaborateurs par la mise en place d’un accompagnement psychologique individuel. Diagnostiquer et évaluer les risques potentiels de Risques-Psycho-Sociaux (RPS) dans les entreprises Prévenir et faire face à des situations de grands changements dans l’organisation (restructuration, rachat, plan de départ volontaire ou plan socio-économique). Autant de situations auxquelles peuvent vous accompagner nos psychologues du travail sur demande de votre médecin du travail.
Reportez-vous au besoin 5 pour connaître les multiples domaines d’intervention de nos psychologues.
Pages d’information
Besoin 5 - Préserver la santé mentale de mes salariés et améliorer la QVT dans mon entreprise
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Offres complémentaires, offres spécifiques : votre avis compte !
Dans le cadre de la loi du 2 août 2021, votre Service de Prévention et de Santé au Travail est en mesure de proposer des offres complémentaires et spécifiques (pour les "Indépendant(e)s" et les "Dirigeant(e)s non salarié(e)s") afin de vous accompagner au quotidien sur vos sujets de santé au travail et de prévention.
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Témoignage sur les sensibilisations au risque routier professionnel (épisode 2/2)
ST Provence accompagne actuellement l'entreprise OGF sur la problématique des risques routiers au travail, à travers notamment plusieurs sessions de sensibilisation auprès des salariés. Laurent GARRY, planificateur à OGF, témoigne.
