Prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Intro
Le manager a un rôle clé en matière de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et de qualité de vie au travail dans l’entreprise. Les symptômes et conséquences de ces risques professionnels (stress, absentéisme, dépression, TMS…) nécessitent de la part de l’employeur et du manager la mise en place d’actions managériales visant à les prévenir.
Agir à la source sur l’apparition des RPS est également un facteur essentiel de performance de l’entreprise.
Qu’il s’agisse de la santé mentale des salariés ou de sa propre santé mentale en tant que manager / dirigeant d’entreprise, nos psychologues du travail peuvent vous accompagner dans l’évaluation des risques RPS et la mise en place d’actions de sensibilisations, d’écoute ou de soutien d’urgence (individuels ou collectifs).
Reportez-vous au besoin 5 - Préserver la santé mentale de mes salariés et améliorer la QVT dans mon entreprise
Voir la pageActualités en lien
ST Provence présent au 37e Congrès National de Médecine et de Santé au Travail à Montpellier
Du 4 au 7 juin, ST PROVENCE sera présent au 37e Congrès annuel de Médecine et de Santé au Travail (CNMST 2024) à Montpellier. L'occasion de présenter notre action pluridisciplinaire au service des Centres d’apprentissage ou "Comment la prévention s’invite dans les cursus Apprentis en Coiffure et Esthétique ?".
Semaine de la sécurité routière au travail 2024
Du 27 au 31 mai se déroulera la semaine de la sécurité routière au travail. L'occasion de faire le point sur ce risque professionnel dont les conséquences peuvent être très graves.
Témoignage : La qualité de vie au travail par l’activité physique adaptée à la Confiserie du Roy René (épisode 2/2)
L’ensemble des salariés de la Confiserie du Roy René, ainsi que leur Directrice Laure Pierrisnard, ont démarré les séances d’Activité Physique Adaptée (APA) dans leurs locaux à Aix-en-Provence. L’occasion également pour le Dr Christine REMY, médecin du travail à ST Provence, d’expérimenter les nouvelles pratiques mises en place pour prévenir les Troubles Musculosquelettiques (TMS) et améliorer la qualité de vie au travail au sein de l’entreprise.