
Prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Intro
Le manager a un rôle clé en matière de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et de qualité de vie au travail dans l’entreprise. Les symptômes et conséquences de ces risques professionnels (stress, absentéisme, dépression, TMS…) nécessitent de la part de l’employeur et du manager la mise en place d’actions managériales visant à les prévenir.
Agir à la source sur l’apparition des RPS est également un facteur essentiel de performance de l’entreprise.
Qu’il s’agisse de la santé mentale des salariés ou de sa propre santé mentale en tant que manager / dirigeant d’entreprise, nos psychologues du travail peuvent vous accompagner dans l’évaluation des risques RPS et la mise en place d’actions de sensibilisations, d’écoute ou de soutien d’urgence (individuels ou collectifs).
Reportez-vous au besoin 5 - Préserver la santé mentale de mes salariés et améliorer la QVT dans mon entreprise
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Journée de la sécurité au routière au travail 2023
Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 25 mai, sur notre centre médical d'Aix Les Milles, pour une journée de prévention sur la sécurité routière au travail : ateliers ludiques (voiture test-choc, parcours karts à pédales, sensibilisation, stands d'informations...). Evènement en partenariat avec l'Association Prévention Routière.
Témoignage : expérimentation HumanFab WorkCare dans notre centre médical de Gardanne
ST Provence a fait appel à HumanFab (un centre d’expertise du sport et de l’innovation), pour expérimenter un programme d’évaluation et de suivi personnalisé axé sur le renforcement musculaire et l’amélioration de la souplesse.
Témoignage d’adhérent : Groupe A13 La MIMETAINE – Expérimentation Work Care
Le Groupe A13 - ambulances La MIMETAINE s'est porté volontaire pour initier le programme HUMANFAB Work Care au centre médical ST Provence de Gardanne. Rencontre avec Pascal GUILLAUD, Directeur d’exploitation de l'entreprise adhérente et 1er « testeur » de ce programme.