Conseil dès la conception des lieux de travail
Maintien en emploi
Maintien en emploi
Intro
La prévention de la « désinsertion professionnelle » est une des missions première des SPSTI qui se voit renforcée dans la dernière réforme du 2 août 2021.
Un nombre croissant de salariés travaillent avec une santé altérée en raison de diverses raisons (suites d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle ou chronique, usure professionnelle, burn out…) entraînant un accroissement du nombre d’inaptitudes médicales et de demandes d’aménagement de poste.
Votre médecin du travail est l’interlocuteur privilégié de l’entreprise et de ses salariés.
Reportez-vous au besoin 4 - Mettre en œuvre des solutions quand mon salarié a un problème.
Voir la pageActualités en lien
SPORT ET ENTREPRISE : on a testé pour vous le « Transpi-Ping »
ST PROVENCE et l’Office Municipale des Sports d’Istres développent des synergies pour ouvrir les entreprises au sport. Nous avons testé pour vous le "Transpi-ping", des sessions de tennis de table adapté, pour bouger un peu entre midi et deux.
Déclaration des effectifs et des risques professionnels
À partir du 3 janvier 2024, pensez à déclarer vos effectifs ainsi que les risques professionnels de vos salariés, dans votre espace Adhérent. ST Provence vous accompagne dans cette démarche avec plusieurs outils.
Boite à outils du maintien en emploi
Le maintien en emploi est un des objectifs majeurs du ST Provence, service de prévention et santé au travail, qui accompagne pour cela ses entreprises adhérentes et leurs salariés.
