Proposition d’aménagement de poste
Suivi individuel social
Nos équipes sont régulièrement en contact avec votre employeur et il est primordial que vous soyez informé des actions de prévention des risques professionnels qui vous sont destinées. Certaines d’entres elles ne pourront être déclenchées qu’avec l’accord de votre employeur (étude de poste, sensibilisation…), d’autres en revanche vous incombent totalement (visite de pré-reprise, suivi individuel psychologique…).
Intro
RQTH, invalidité, inaptitude au poste, reclassement ou réorientation professionnelle, autant d’étapes souvent difficiles à affronter seul. L’assistante sociale devient alors indispensable pour accompagner les salariés en difficulté et contribuer notamment au maintien en emploi.
Pages d’information
Le soutien social - ITW Sylvie Ducoeur
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Docs Prévention : Maintien en emploi
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Offres complémentaires, offres spécifiques : votre avis compte !
Dans le cadre de la loi du 2 août 2021, votre Service de Prévention et de Santé au Travail est en mesure de proposer des offres complémentaires et spécifiques (pour les "Indépendant(e)s" et les "Dirigeant(e)s non salarié(e)s") afin de vous accompagner au quotidien sur vos sujets de santé au travail et de prévention.
Des vacances en toute sérénité !
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Témoignage sur les sensibilisations au risque routier professionnel (épisode 2/2)
ST Provence accompagne actuellement l'entreprise OGF sur la problématique des risques routiers au travail, à travers notamment plusieurs sessions de sensibilisation auprès des salariés. Laurent GARRY, planificateur à OGF, témoigne.
