Conseil dès la conception des lieux de travail
Maintien en emploi
Maintien en emploi
Intro
La prévention de la « désinsertion professionnelle » est une des missions première des SPSTI qui se voit renforcée dans la dernière réforme du 2 août 2021.
Un nombre croissant de salariés travaillent avec une santé altérée en raison de diverses raisons (suites d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle ou chronique, usure professionnelle, burn out…) entraînant un accroissement du nombre d’inaptitudes médicales et de demandes d’aménagement de poste.
Votre médecin du travail est l’interlocuteur privilégié de l’entreprise et de ses salariés.
Reportez-vous au besoin 4 - Mettre en œuvre des solutions quand mon salarié a un problème.
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Offres complémentaires, offres spécifiques : votre avis compte !
Dans le cadre de la loi du 2 août 2021, votre Service de Prévention et de Santé au Travail est en mesure de proposer des offres complémentaires et spécifiques (pour les "Indépendant(e)s" et les "Dirigeant(e)s non salarié(e)s") afin de vous accompagner au quotidien sur vos sujets de santé au travail et de prévention.
Des vacances en toute sérénité !
Comment éviter le Jet Lag ?... Aïe une brûlure où est le centre médical le plus proche ?... Comment va mamie ?... Plus d'huile dans la voiture... Découvrez nos conseils pour des vacances en toute sérénité !
Témoignage sur les sensibilisations au risque routier professionnel (épisode 2/2)
ST Provence accompagne actuellement l'entreprise OGF sur la problématique des risques routiers au travail, à travers notamment plusieurs sessions de sensibilisation auprès des salariés. Laurent GARRY, planificateur à OGF, témoigne.
