Maintien en emploi

Intro

La prévention de la « désinsertion professionnelle » est une des missions première des SPSTI qui se voit renforcée dans la dernière réforme du 2 août 2021.

Un nombre croissant de salariés travaillent avec une santé altérée en raison de diverses raisons (suites d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle ou chronique, usure professionnelle, burn out…) entraînant un accroissement du nombre d’inaptitudes médicales et de demandes d’aménagement de poste.

Votre médecin du travail est l’interlocuteur privilégié de l’entreprise et de ses salariés.

Reportez-vous au besoin 4 - Mettre en œuvre des solutions quand mon salarié a un problème.

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