Soutien Psychologique
Nos équipes sont régulièrement en contact avec votre employeur et il est primordial que vous soyez informé des actions de prévention des risques professionnels qui vous sont destinées. Certaines d’entres elles ne pourront être déclenchées qu’avec l’accord de votre employeur (étude de poste, sensibilisation…), d’autres en revanche vous incombent totalement (visite de pré-reprise, suivi individuel psychologique…).
Intro
Tout salarié (ou chef d’entreprise) qui rencontre des difficultés dans son environnement professionnel peut échanger avec son médecin du travail qui pourra l’orienter vers le psychologue du travail.
Rendez-vous au besoin 4 pour connaître les accompagnements possible en matière de suivi psychologique.
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Besoin 4 - préserver ma santé mentale et améliorer ma qualité de vie au travail
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Docs Prévention : Risques psycho-sociaux
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L’ensemble des salariés de la Confiserie du Roy René, ainsi que leur Directrice Laure Pierrisnard, ont démarré les séances d’Activité Physique Adaptée (APA) dans leurs locaux à Aix-en-Provence. L’occasion également pour le Dr Christine REMY, médecin du travail à ST Provence, d’expérimenter les nouvelles pratiques mises en place pour prévenir les Troubles Musculosquelettiques (TMS) et améliorer la qualité de vie au travail au sein de l’entreprise.
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Pour la 5ème année consécutive, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) de France animerons les "Rencontres Santé-Travail" portées par le réseau des SPSTI, Presanse. L'occasion pour tous de communiquer sur une même thématique à l'unisson.Et en cette année des Jeux Olympiques et Paralympiques, c'est l'entreprise en mouvement que nous mettrons à l'honneur !