Accompagnement dans les changements organisationnelsNos équipes sont régulièrement en contact avec votre employeur et il est primordial que vous soyez informé des actions de prévention des risques professionnels qui vous sont destinées. Certaines d’entres elles ne pourront être déclenchées qu’avec l’accord de votre employeur (étude de poste, sensibilisation…), d’autres en revanche vous incombent totalement (visite de pré-reprise, suivi individuel psychologique…).
Étude de postes et propositions d’aménagement
Intro
Une carrière professionnelle c’est long ! Le poste de travail d’un salarié pourra être amener à être aménager si celui-ci n’est plus adapté à l’état de santé ou au handicap du salarié.
Votre médecin du travail peut alors diligenter un préventeur (ergonome, ingénieur prévention, assistant santé travail, infirmier santé travail) afin d’analyser la situation de travail et trouver les solutions permettant l’adaptation du poste de travail en fonction des contraintes imposées par l’état de santé du salarié.
Pages d’information
Aménagement de poste - ITW Séverine Bartos
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Offres complémentaires, offres spécifiques : votre avis compte !
Dans le cadre de la loi du 2 août 2021, votre Service de Prévention et de Santé au Travail est en mesure de proposer des offres complémentaires et spécifiques (pour les "Indépendant(e)s" et les "Dirigeant(e)s non salarié(e)s") afin de vous accompagner au quotidien sur vos sujets de santé au travail et de prévention.
Des vacances en toute sérénité !
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Témoignage sur les sensibilisations au risque routier professionnel (épisode 2/2)
ST Provence accompagne actuellement l'entreprise OGF sur la problématique des risques routiers au travail, à travers notamment plusieurs sessions de sensibilisation auprès des salariés. Laurent GARRY, planificateur à OGF, témoigne.
