đźš— 18 mai au 22 mai – Semaine de la sĂ©curitĂ© routière au travail
Des chiffrent qui parlent d’eux mĂŞme !
En France :
424 décès liés au travail en 2024, dont 318 sur les trajets domicile–travail.
22 % des accidents du travail mortels sont liés à la route.
Plus d’un tiers des accidents corporels impliquent un déplacement professionnel.
Un impact rĂ©el pour l’entreprise :
Des coûts directs et indirects importants.
Coûts directs : soins, indemnités, réparations.
Coûts indirects : désorganisation, remplacement, perte d’activité.
Selon l’Institut national de recherche et de sĂ©curitĂ© et l’Assurance Maladie – pĂ´le Risques professionnels, les coĂ»ts indirects sont 2 Ă 5 fois supĂ©rieurs aux coĂ»ts directs.
👉 Le risque routier est donc un risque professionnel à part entière !
Impossible de passer outre ce risque professionnel dont la gravitĂ© peut-ĂŞtre mortelle. Le chef d’entreprise doit mettre en place une dĂ©marche de prĂ©vention durable et adaptĂ©e Ă son entreprise. Il peut pour cela demander un accompagnement de son Ă©quipe mĂ©dicale.
L’accompagnement de ST Provence
-Aide Ă l’Ă©laboration du DUERP.
-Sensibilisation des salariés.
-Accompagnement des dirigeants Ă la mise en place d’une dĂ©marche globale de prĂ©vention du risque routier (travail sur l’organisation, plannings, dĂ©placements, communication sĂ©curisĂ©e, sensibilisation santĂ© du conducteur…).
Une approche globale, au plus près du terrain.
Un engagement partagé :
La prévention se construit à deux : l’entreprise et ST Provence
Cela implique :
-Un engagement de l’entreprise (direction et instances reprĂ©sentatives du personnel).
-Une implication des Ă©quipes.
-Une co-construction des actions.
-ST Provence apporte son expertise… l’entreprise apporte sa connaissance du terrain.
C’est cette complémentarité qui garantit des actions pertinentes et efficaces.
En résumé
Une demande d’accompagnement commence par un DUERP Ă jour (besoin d’aide sur le DUERP, ça se passe ici).
La prévention ne se limite pas à une action ponctuelle.
L’engagement de l’entreprise de façon structurée et pérenne est indispensable.
Cette offre permet de poser les bases d’une démarche de prévention structurée.
Elle comprend :
👉 Un accompagnement de l’employeur
-Echanges sur les besoins.
-Analyse des situations Ă risque.
-Accompagnement à la construction d’un plan de prévention adapté.
👉 Une action de sensibilisation des salariés
(2 sessions maximum)
-Intervention collective.
-Messages clés et échanges autour des pratiques.
-Adaptation aux réalités de l’entreprise.
Parce que certaines entreprises souhaitent déployer des actions à plus grande échelle ou plus approfondies, ST Provence propose également des prestations complémentaires :
-Sensibilisation de groupes supplémentaires,
au-delà du seuil prévu dans l’offre socle.
Mais aussi des actions « sur mesure » :
-Formats immersifs.
-Ateliers, Ă©changes, mises en situation.
-Possibilité d’aborder le risque routier en lien avec d’autres enjeux : fatigue, charge mentale, organisation du travail, substances psycho-active.
…
đź”— Pour aller plus loin
Pour vous aider dans l’évaluation de ce risque, reportez-vous à la grille d’évaluation.
Lire ensuite : TĂ©moignage sur les sensibilisations au risque routier professionnel (Ă©pisode 1/2)