Comment conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise ?
La prévention des risques psychosociaux (RPS) est une obligation légale mais aussi un levier pour contribuer au bien-être des salariés et à la performance de l’organisation.
En quoi consistent les RPS ? Comment mettre en place une démarche de prévention efficace dans votre entreprise ? Quels intérêts et quels obstacles cette démarche comporte-t-elle ? Comment l’intégrer à l’accompagnement des changements dus à la crise sanitaire actuelle ?
Cet atelier participatif, animé par deux psychologues du travail, s’adresse à tous les acteurs de l’entreprise (Direction, Service RH, responsable QHSE, représentants du personnel) souhaitant initier ou améliorer une démarche de prévention des RPS dans leur entreprise.
PROGRAMME :
- Accueil, présentation et recueil des attentes
- Partie théorique : définitions et cadre légal, présentation de la démarche de prévention des risques psychosociaux
- Partie pratique : échanges interentreprises autour des problématiques rencontrées sur cette thématique et élaboration de pistes de solutions
- Clôture et bilan des outils partagés
ANIMATION : Claire CAILLAT et Dorothée TESTE, psychologues du travail
NOMBRE DE PLACE DISPONIBLE : 6 (dans le respect des consignes sanitaires en vigueur)
