Le Dry January, ou Mois Sans Alcool prépare sa deuxième édition en France. Le principe : ne pas boire une goutte d’alcool pendant 1 mois pour faire le point sur sa consommation.

Au-delà des risques sur la santé à long terme, l’alcool peut être un facteur aggravant de risques professionnels (accidents du travail, accidents de la route, mise en danger d’autrui) et de désorganisation de la production (arrêts de travail, retards, déstabilisation d’une équipe ou d’un service…).

Rappelons que l’employeur est tenu d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés sur le lieu de travail et que sa responsabilité pénale peut même être engagée (article R4228-20 du Code du travail).

Parmi les bénéfices que l’on peut attendre d’un mois sans alcool, citons des effets positifs sur l’humeur, le sommeil, la concentration ou la qualité de la peau mais aussi un meilleur contrôle de la consommation post challenge (moindre quantité et fréquence).

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