Espace adhérents
Offre de services
Recrutement
FAQ
Portail intérimaire

Rechercher:

Employeurs
Salariés
- Besoin 4 – Salariés
  Préserver ma santé mentale et améliorer ma Qualité de vie au travail (QVT) dans mon entreprise
- Besoin 5 – Salariés
  Assurer le suivi individuel de votre état de santé
Comment adhérer
Documents Prévention
Agenda
Présentation
Actualités
Contact

employeurs
Salariés
Documents Prévention
Agenda
Nos dossiers
Présentation
Actualités
Comment adhérer
Contact

Rechercher:

pressing employeurs

Accueil » Documents prévention » pressing employeurs

pressing employeurs

solene2023-04-29T08:52:14+02:0022 mars 2017|

Partagez cet article, Choisissez votre Plateforme!

Facebook Twitter LinkedIn Email

Politique de confidentialité
Mentions légales
Espace adhérent
Portail intérimaire
FAQ
Plan du site
Contact

Inscription newsletter

0800 360 400 |
450 rue Albert Einstein – 13799 Aix-en-Provence Cedex 3

Création du site internet : Quai13

Exposition virtuelle
Espace adhérents
Comment adhérer
Contact
Foire aux questions

Inscription newsletter

Veuillez laisser ce champ vide.

J'accepte que les informations saisies soient traitées informatiquement par ST Provence et l'hébergeur du présent site dans le cadre de ma demande et de la relation avec ST Provence qui peut en découler. J'ai lu et accepte la politique de confidentialité

Un autre regard sur la santé au travail

Visitez notre exposition virtuelle

Page load link

Gérer le consentement aux cookies

Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.

Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé

Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.

Préférences Préférences

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.

Statistiques Statistiques

Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.

Marketing Marketing

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.

Voir les préférences

{title} {title} {title}

Aller en haut