OBJECTIF :
La prévention des risques psychosociaux (RPS) est une obligation légale mais aussi un levier pour contribuer au bien-être des salariés et à la performance de l’organisation.
Définir la notion de Risques Psychosociaux (RPS), en connaître les facteurs et savoir les identifier.
Connaître les impacts des RPS et mettre en place une démarche de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
PROGRAMME :
- Accueil, présentation et recueil des attentes
- Partie théorique :
- Définition de la notion de RPS
- Présentation de la balance et des facteurs de RPS
- Présentation des conséquences des RPS : les troubles psychosociaux, les manifestations individuelles et organisationnelles
- Définition et différence avec la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Présentation de la méthodologie de prévention RPS dans une organisation
- Présentation des outils de diagnostic des RPS
- Présentation des actions de prévention primaire, secondaire tertiaire
- Synthèse sur les conditions gagnantes et les prérequis pour une démarche réussie
- Partie pratique : visionnage de films, partage de bonnes pratiques et échanges sur les situations concrètes
ANIMATION : Claire CAILLAT et Dorothée TESTE, psychologues du travail
NOMBRE DE PLACE DISPONIBLE : 10 (dans le respect des consignes sanitaires en vigueur)